தொடக்க நிறுவனங்கள் வளர்ச்சி, மாற்றம் மற்றும் அற்புதமான ஆற்றலால் வரையறுக்கப்படுகின்றன மற்றும் அவை அனைத்தும் சாத்தியமான அலுவலகம் அல்லது தலைமையகம் ஆகியவற்றால் ஒரே பண்புகளால் வகைப்படுத்தப்பட வேண்டும். யுனிப்ளேஸ் தலைமையகம் என்பது அனைத்திற்கும் தொடர்புடைய ஒரு வெற்றிகரமான வழக்கு.
உலகெங்கிலும் உள்ள மாணவர்களுக்கு வீட்டுவசதி மற்றும் தங்குமிடங்களைக் கண்டறிய உதவுவதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு இளம் தொடக்க நிறுவனத்திற்காக உருவாக்கப்பட்டது. அவர்களின் தலைமையகம் 2013 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ஒரு கட்டிடக்கலை அலுவலகமான பரலெலோ ஜீரோவால் வடிவமைக்கப்பட்டது மற்றும் ஆப்பிரிக்காவில் போர்த்துகீசிய கலாச்சாரம் மற்றும் பாரம்பரியத்தை ஆய்வு செய்வதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் அர்ப்பணித்தது, ஆனால் இது வேறுபட்ட திட்டங்களையும் கொண்டுள்ளது.
தலைமையகம் 1000 சதுர மீட்டர் இடைவெளியை வழங்குகிறது மற்றும் இது போர்ச்சுகலின் லிஸ்போவாவில் அமைந்துள்ளது. இந்த திட்டத்திற்கான கட்டடக் கலைஞர்களின் குறிக்கோளில் ஒன்று, முடிந்தவரை சிறந்த இடத்தைத் தழுவி மேம்படுத்துவதன் மூலம் வேலை செயல்திறனை அதிகரிக்க ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிப்பதாகும்.
நிறுவனத்திற்கான சிறந்த இடஞ்சார்ந்த அணுகுமுறையை உறுதி செய்வதற்காக, கட்டடக் கலைஞர்கள் ஒரு திறந்தவெளி கருத்தை உருவாக்கினர். அலுவலகம் முழுவதும் திறந்த மற்றும் நெகிழ்வான தளவமைப்பைப் பராமரிக்க முடிந்தவரை குறைவான பகிர்வுகளைக் கொண்ட வடிவமைப்பு விரும்பப்பட்டது.
வடிவமைப்புக் கருத்து தனிநபர்களுக்கும் குழுக்களுக்கும் இடையில் ஒரு நெகிழ்வான உறவை உருவாக்குவதையும், பல்வேறு திட்டங்கள் மற்றும் பணிகளுக்கு எளிதாக பரிமாற்றம் மற்றும் ஒத்துழைப்பை உறுதி செய்வதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இது அவர்களின் தலைமையகத்திற்காக நிறைய பெரிய நிறுவனங்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அணுகுமுறை.
இருப்பினும், ஒட்டுமொத்த தளவமைப்பு திறந்த மற்றும் விசாலமானதாக இருந்தாலும், இது தனியுரிமையை முற்றிலுமாக அழிக்காது. தலைமையகம் சிறிய அளவிலான இடைவெளிகளைக் கொண்டுள்ளது, அவை மாடித் திட்டம் முழுவதும் மூலோபாய ரீதியாக விநியோகிக்கப்படுகின்றன. அவை ஒவ்வொன்றும் ஒரு தனித்துவமான செயல்பாட்டைக் கொண்டுள்ளன.
இந்த சிறிய இடைவெளிகளும் அவற்றின் தனித்துவமான வடிவமைப்புகளைக் கொண்டுள்ளன. அவை நூலக மூலை அல்லது சந்திப்பு அறைகள் போன்றவற்றை சரிசெய்யலாம் அல்லது அவை நெகிழ்வானதாகவும் மொபைல் தளபாடங்கள் அல்லது பகிர்வுகளைப் பயன்படுத்தி வடிவமைக்கப்படலாம். இந்த வழக்கில் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு ஸ்கைப் அழைப்புகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு தனியார் நெற்று.
மிகவும் இனிமையான மற்றும் புதிய பணிச்சூழலை உறுதி செய்வதற்காக, கட்டடக் கலைஞர்கள் தங்கள் வடிவமைப்பில் தொடர்ச்சியான சிந்தனைப் பகுதிகளையும் சேர்த்துக் கொண்டனர், இதுபோன்ற சில சிறிய அளவிலான இடங்கள் திறந்தவெளியில் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டுள்ளன, அதே நேரத்தில் அலுவலகத்தின் மையத்தில் ஒரு கிரீன்ஹவுஸ் உள்ளது.
இங்கே, சுவர்கள் பச்சை நிறமாகவும், அலங்காரமானது புதியதாகவும் எளிமையாகவும் இருக்கும்.மரத் தளம் இடத்திற்கு ஒரு சூடான தொடுதலைச் சேர்க்கிறது, மேலும் இது ஒரு தாழ்வாரம் போல தோற்றமளிக்கிறது. நிச்சயமாக, வெளிப்புற தளபாடங்கள் பயன்படுத்துவதன் மூலம் இவை அனைத்தும் வலியுறுத்தப்படுகின்றன. சுற்று டாப்ஸுடன் கூடிய நேர்த்தியான சிறிய அட்டவணைகள் மென்மையான நாற்காலிகளால் நிரப்பப்படுகின்றன.
ஆனால் இந்த குறிப்பிட்ட பகுதிக்கு அதைவிட அதிகமானவை உள்ளன. இது அழைக்கப்பட்ட கிரீன்ஹவுஸ் அலுவலகத்தை கட்டடக்கலை சூழலில் ஒருங்கிணைப்பதை எளிதாக்குகிறது மற்றும் கட்டிடத்தின் ஒரு பகுதியைப் போல தோற்றமளிக்கிறது, அது சுற்றுப்புறங்களிலிருந்து தன்னைத் தூர விலக்க முயற்சிக்காது.
ரோசியோ ரயில்வே கட்டிடத்தில் இந்த அலுவலகம் காணப்படுகிறது, இது ஏராளமான வரலாறு, அழகான வளைந்த ஜன்னல்கள் மற்றும் போஹேமியன் கட்டிடக்கலை ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. கட்டிடத்தின் ஒரு தனித்துவமான பண்பு அதன் வடிவமைப்பில் பொதிந்துள்ள கடல் விவரங்கள் ஏராளம். இவற்றில் சில இந்த அலுவலகத்தின் புதிய வடிவமைப்பிலும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டன.
எடுத்துக்காட்டாக, கயிறு வலையமைப்பு பல்வேறு இடங்களில் பயன்படுத்தப்பட்டது. மிகவும் சுவாரஸ்யமான அம்சம் என்னவென்றால், இடைநிறுத்தப்பட்ட நிகர அமைப்பு மூலம் மெஸ்ஸானைனை நீட்டிப்பது, அங்கு ஊழியர்கள் ஓய்வெடுக்கவும் சாதாரண மற்றும் நிதானமான சூழலில் பணியாற்றவும் முடியும். இந்த வகை டைனமிக் வடிவமைப்பு பணிச்சூழலுக்கு ஒரு விளையாட்டுத்தனமான தொடர்பைச் சேர்க்க உதவுகிறது. இது ஊழியர்களுக்கிடையேயான தகவல்தொடர்பு மற்றும் தொடர்புகளைத் தூண்டும் ஒரு அம்சமாகும், இது அனைவருக்கும் ரசிக்க ஒரு நட்பு அமைப்பை உருவாக்குகிறது.
கட்டடக் கலைஞர்கள் தங்களுக்கு ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்து அதை அடைய முடிந்தது. நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் கலாச்சாரத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தன்மையைக் கொண்ட ஒரு அலுவலகத்தை உருவாக்க அவர்கள் விரும்பினர், அதுதான் அவர்கள் செய்ய முடிந்தது.
